Nouvelles récentes

Une étude du CÉTO sur la crise de la COVID-19 et le contexte professionnel

13 mai 2020|Commentaires fermés sur Une étude du CÉTO sur la crise de la COVID-19 et le contexte professionnel

Le Centre d'Études en Transformation des Organisations du HEC Montréal lance une étude pour connaitre vos expériences professionnelles dans le contexte de la crise de la COVID-19. Si vous désirez participer à ce questionnaire [...]

Présence dans la revue Human Relations

9 mai 2020|Commentaires fermés sur Présence dans la revue Human Relations

Avec ses collègues Jean-Francois Harvey (HEC Montréal), Kate Roloff (Nova Southeastern) et Amy Edmonston (Harvard), Kevin J. Johnson publie un nouvel article dans la revue Human Relations.   Accès à l'article : ici

Nouvelles archivées

L’équilibre en dépit de l’instabilité, une entrevue de la Revue Gestion avec Kevin J. Johnson

10 juin 2019|Commentaires fermés sur L’équilibre en dépit de l’instabilité, une entrevue de la Revue Gestion avec Kevin J. Johnson

Kevin J. Johnson interviewé par la Revue Gestion sur les différences internationales concernant la gestion des changements. L’équilibre en dépit de l’instabilité. Revue Gestion. Été 2019.

Réussir votre transformation organisationnelle, Kevin J. Johnson est interviewé dans le journal Les Affaires

15 septembre 2018|Commentaires fermés sur Réussir votre transformation organisationnelle, Kevin J. Johnson est interviewé dans le journal Les Affaires

Questionné sur la question de réussite de la transformation organisationnelle, Kevin J. Johnson se prononce dans l'article du journal Les Affaires. Lire l'article ici

La transformation du travail à l’ère 4.0, une intervention de Kevin J. Johnson dans le journal Les Affaires

7 avril 2018|Commentaires fermés sur La transformation du travail à l’ère 4.0, une intervention de Kevin J. Johnson dans le journal Les Affaires

Kevin J. Johnson se prononce concernant la transformation du travail à l'ère 4.0. La question posée par le journal Les Affaires : Comment implanter de réels changements dans votre organisation ? suscite une réflexion et [...]

Le Médecin du Québec questionne Céline Bareil et Kevin J. Johnson sur la saturation de changement chez les médecins

8 février 2017|Commentaires fermés sur Le Médecin du Québec questionne Céline Bareil et Kevin J. Johnson sur la saturation de changement chez les médecins

Quand les changements organisationnels deviennent trop nombreux, les effets sont notables et importants. Deux experts du Ceto s'expriment. L'article ici

Le Médecin du Québec questionne Céline Bareil et Kevin J. Johnson concernant la saturation de changements organisationnels chez les médecins

29 août 2016|Commentaires fermés sur Le Médecin du Québec questionne Céline Bareil et Kevin J. Johnson concernant la saturation de changements organisationnels chez les médecins

Présence de Céline Bareil et Kevin J. Johnson dans un article concernant les innombrables changements subis par les omnipraticiens et le stress généré.   L'article ici

Céline Bareil prononcera le mot d’ouverture de la conférence « Transformation organisationnelle : engagez vos employés dans la gestion du changement » (8 décembre 2015)

11 novembre 2015|Commentaires fermés sur Céline Bareil prononcera le mot d’ouverture de la conférence « Transformation organisationnelle : engagez vos employés dans la gestion du changement » (8 décembre 2015)

Céline Bareil aura l’honneur de prononcer le mot d’ouverture pour la conférence du 8 décembre 2015 « Transformation organisationnelle : engagez vos employés dans la gestion du changement » organisé par Les Événements Les affaires. Elle animera également [...]

Conférence sur la Transformation organisationnelle (8 décembre): 40% de rabais aux membres du Céto

6 novembre 2015|Commentaires fermés sur Conférence sur la Transformation organisationnelle (8 décembre): 40% de rabais aux membres du Céto

Grâce au partenariat du Céto avec Les Événements Les Affaires, vous pouvez profiter d’un rabais de 40 % sur la conférence qui aura lieu le 8 décembre prochain au Centre Mont-Royal, Montréal. Réingénierie de processus, projet [...]

Alain Rondeau est nommé Président du Conseil d’administration du Réseau de Recherche en Interventions en Sciences Infirmières du Québec (RRISIQ)

2 novembre 2015|Commentaires fermés sur Alain Rondeau est nommé Président du Conseil d’administration du Réseau de Recherche en Interventions en Sciences Infirmières du Québec (RRISIQ)

Le professeur honoraire, directeur du Céto et directeur associé au Pôle santé, Alain Rondeau, a été nommé Président du conseil d'administration du Réseau de Recherche en Interventions en Sciences Infirmières du Québec (RRISIQ). Ce Réseau a [...]

Nathalie Lemieux participe au Colloque 2015 Éthique et Management de la CEDAG/Management à l’Université de Paris Descartes en juin 2015

18 mai 2015|Commentaires fermés sur Nathalie Lemieux participe au Colloque 2015 Éthique et Management de la CEDAG/Management à l’Université de Paris Descartes en juin 2015

Le 19 juin 2015, Nathalie Lemieux et Benoit Cherré participent au Colloque 2015 Éthique et Management organisé par CEDAG/Management à l’Université Paris Descartes. Leur conférence porte sur l’Émergence et l’utilisation de principes éthiques en situation [...]

Céline Bareil enseigne la gestion du changement à Lausanne, en Suisse

17 mai 2015|Commentaires fermés sur Céline Bareil enseigne la gestion du changement à Lausanne, en Suisse

Céline Bareil a enseigné la gestion du changement dans le programme FORDIF, Formation en Direction d'Institution de Formation, à l'Université de Lausanne, en Suisse. La formation abordait le rôle du directeur d’institution de formation comme condition [...]

Le défi de la transformation du système de santé – Céline Bareil et Nathalie Lemieux proposent des pistes de réflexion pour les gestionnaires dans la revue Synergie de l’AQESSS

14 avril 2015|Commentaires fermés sur Le défi de la transformation du système de santé – Céline Bareil et Nathalie Lemieux proposent des pistes de réflexion pour les gestionnaires dans la revue Synergie de l’AQESSS

Le dernier numéro (mars-avril 2015) du magazine Synergie, par la l'Association québécoise des Établissements de santé et de services sociaux (AQESSS), désormais démantelée, portait le titre «Réorganisation du réseau: comment relever le défi de la transformation ?». Céline [...]

Réal Jacob agit comme co-président du symposium L’Apport des Communautés de Pratiques et des Réseaux de Pratiques dans les Organisations et dans les Villes Intelligentes (Appel à communications)

9 janvier 2015|Commentaires fermés sur Réal Jacob agit comme co-président du symposium L’Apport des Communautés de Pratiques et des Réseaux de Pratiques dans les Organisations et dans les Villes Intelligentes (Appel à communications)

Réal Jacob est co-président du comité scientifique du symposium international de la Kedge Business School sur le thème « L’Apport des Communautés de Pratiques et des Réseaux de Pratiques dans les Organisations et dans les Villes Intelligentes » qui se tiendra [...]

Ali Fadil, Céline Bareil et Isabelle Demers lauréats du Prix du meilleur cas paru dans la Revue Internationale de Cas en Gestion en 2014

27 novembre 2014|Commentaires fermés sur Ali Fadil, Céline Bareil et Isabelle Demers lauréats du Prix du meilleur cas paru dans la Revue Internationale de Cas en Gestion en 2014

Ali Fadil, conseiller au bureau de Montréal de Deloitte, Céline Bareil, professeure agrégée à HEC Montréal, et Isabelle Demers, directrice du Bureau de la direction générale au CHU Sainte-Justine, sont les lauréats 2014 du Prix [...]

Appel aux dirigeants – Outil en ligne gratuit « Autodiagnostic de l’innovation par le numérique » du CEFRIO

6 novembre 2014|Commentaires fermés sur Appel aux dirigeants – Outil en ligne gratuit « Autodiagnostic de l’innovation par le numérique » du CEFRIO

Depuis de nombreuses années, le CEFRIO souhaite amener les organisations et les entreprises québécoises à découvrir les avantages que l'utilisation du numérique peut avoir sur leur capacité d'innovation ainsi que leur performance. Afin de les [...]

Céline Bareil et Nathalie Lemieux seront conférencières au 18e congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française

23 juin 2014|Commentaires fermés sur Céline Bareil et Nathalie Lemieux seront conférencières au 18e congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française

Du 26 au 29 août 2014 se tiendra le 18e congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), à Florence en Italie.   Nathalie Lemieux y présentera une conférence intitulée « Une [...]

Céline Bareil et Nathalie Lemieux seront conférencières au congrès de l’International Association of l’Applied Psychology à Paris

23 juin 2014|Commentaires fermés sur Céline Bareil et Nathalie Lemieux seront conférencières au congrès de l’International Association of l’Applied Psychology à Paris

Les professeures et chercheures Céline Bareil (HEC) et Nathalie Lemieux (UQAM), de l'équipe de direction du Céto, participeront au congrès de l’International Association of Applied Psychology  (ICAP) du 8 au 13 juillet 2014 à Paris. La conférence [...]

Céline Bareil reçoit le Prix du mérite professionnel 2014 de la SQPTO

27 mai 2014|Commentaires fermés sur Céline Bareil reçoit le Prix du mérite professionnel 2014 de la SQPTO

La professeure agrégée Céline Bareil (management) a remporté le Prix du mérite professionnel 2014 de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO), lors de leur colloque annuel, les 8 et 9 [...]

Kevin J. Johnson se rend à Pekin pour donner une conférence sur le changement organisationnel dans le cadre d’un Forum international

26 mai 2014|Commentaires fermés sur Kevin J. Johnson se rend à Pekin pour donner une conférence sur le changement organisationnel dans le cadre d’un Forum international

Kevin J. Johnson se rend à Pékin pour y présenter une conférence sur les thèmes de la saturation de changements et de la capacité organisationnelle à changer. Cette invitation s'inscrit dans le cadre du Forum [...]

Vous pouvez maintenant visionner en ligne le séminaire du 24 avril 2014 par Céline Bareil

24 avril 2014|Commentaires fermés sur Vous pouvez maintenant visionner en ligne le séminaire du 24 avril 2014 par Céline Bareil

Le séminaire du 24 avril 2014, «Les préoccupations des cadres lors de changements majeurs: qu’avons-nous appris?», par Céline Bareil, peut maintenant être visionné en ligne ! Cliquez ici pour voir ou revoir ce séminaire.   L'information concernant la programmation [...]

Publication du cas sur la mise en œuvre de la salle hybride d’interventions cardiaques au CHU Sainte-Justine (sous l’angle de la gestion du changement humain et organisationnel) par Ali Fadil, Céline Bareil et Isabelle Demers

17 mars 2014|Commentaires fermés sur Publication du cas sur la mise en œuvre de la salle hybride d’interventions cardiaques au CHU Sainte-Justine (sous l’angle de la gestion du changement humain et organisationnel) par Ali Fadil, Céline Bareil et Isabelle Demers

Le numéro de mars 2014 de la Revue internationale de cas en gestion (volume 12, numéro 1) contient en ses pages un cas sur la gestion du changement intitulé « La mise en œuvre d'une salle [...]

SQPTO Outaouais : Mini-colloque 4 avril 2014

10 janvier 2014|Commentaires fermés sur SQPTO Outaouais : Mini-colloque 4 avril 2014

Le 4 avril 2014, Nathalie Lemieux présentera une conférence au Mini-colloque sur la gestion du changement organisé par la section Outaouais de la SQPTO en collaboration avec le CERPICO. Sa conférence portera sur l’internalisation et [...]