Le séminaire du 24 avril 2014, «Les préoccupations des cadres lors de changements majeurs: qu’avons-nous appris?», par Céline Bareil, peut maintenant être visionné en ligne ! Cliquez ici pour voir ou revoir ce séminaire.
L’information concernant la programmation des séminaires à venir ainsi que les vidéos des séminaires passés est accessible en tout temps en cliquant sur l’onglet SÉMINAIRES du menu principal. Les liens « cliquez ici » ci-dessous sont des raccourcis.
Pour voir le séminaire du 23 janvier 2014 «Déterminants et conséquences du changement d’attitudes chez les employés», par Christian Vandenberghe, cliquez ici.
Pour voir le séminaire du 11 février 2014 «La transformation Lean à l’usine d’IBM à Bromont», par Hélène Archambault, cliquez ici.
Pour voir le séminaire du 3 avril 2014 «La co-construction de capacités organisationnelles pour innover dans la complexité : Un modèle en trois axes portant sur la gouvernance, les processus de transition et la mobilisation des connaissances», par Kevin Johnson, cliquez ici.
Nous vous rappelons que vous pouvez aussi voir ou revoir en tout temps les séminaires du 28 novembre 2013, « Études « processuelles » du changement organisationnel: Apprentissages et défis » par Ann Langley (cliquez ici), du 10 octobre 2013, « Dialogue sur les enjeux émergents de la connaissance et de la pratique en gestion du changement » par Alain Rondeau et Kevin Johnson (cliquez ici) et du 24 octobre 2013, «L’internalisation de la pratique de gestion du changement : 5 recommandations pour instaurer la pratique » par Nathalie Lemieux (cliquez ici).
Vous pouvez en tout temps voir ou revoir la plupart des séminaires des saisons passées sous l’onglet Séminaire du site internet.
Bon visionnement!
