Les séminaires du Centre d’études en transformation des organisations sont des conférences gratuites sur l’heure du dîner. Il est possible d’y assister sur place (apportez votre lunch) ou en webdiffusion. Les enregistrements vidéo des séminaires, accompagnés des documents et diapositives présentés, seront aussi disponibles au bas de cet article dans les jours suivant la présentation.
Titre: Le développement du courage managérial en gestion du changement
Présentateur : Mme Catherine Vadnais, M.Sc., conseillère en développement organisationnel chez Recyc-Québec
Date: Jeudi 8 mai 2014, 12:00 à 13:30
Lieu : Salle Deloitte, 4e étage, HEC Montréal, 3000 chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal, H3T 2A7
Description :
Le concept du courage n’est pas nouveau, il fait d’ailleurs partie de plusieurs siècles d’écritures. Pourtant, peu d’entre elles ont posé un regard empirique sur sa conception ou sur son développement en organisation. L’objectif de cette recherche (mémoire) vise à améliorer la compréhension du courage managérial à partir des connaissances des acteurs en gestion du changement. L’analyse des résultats démontre que les responsables en gestion du changement conçoivent le courage managérial à partir de l’adéquation entre les conditions organisationnelles et individuelles. Nous avons ainsi obtenu des profils managériaux et des composantes culturelles qui soutiennent les manifestations de courage managérial comme réflexe de gestion. Nous avons aussi constaté que son construit évolue selon la capacité des individus et des organisations Cette recherche contribue aussi aux connaissances sur la maturité des pratiques de gestion du changement.
Présentation: Séminaire du Céto – 8 mai 2014 – Catherine Vadnais
Visionnement:
