Les séminaires du Centre d’études en transformation des organisations sont des conférences gratuites sur l’heure du dîner. Il est possible d’y assister sur place (apportez votre lunch) ou en webdiffusion. Les enregistrements vidéo des séminaires, accompagnés des documents et diapositives présentés, seront aussi disponibles au bas de cet article dans les jours suivant la présentation.

Titre: Les préoccupations des cadres lors de changements majeurs: qu’avons-nous appris?

Présentateur : Céline Bareil, professeure agrégée, HEC Montréal

Date : Jeudi 24 avril 2014

Lieu : Salle Esdras-Minville, 4ième étage, HEC Montréal, 3000 chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal, H3T 2A7

Description :Le rôle joué par les gestionnaires en période de turbulence demeure un facteur critique de succès dans la mise en œuvre d’une transformation. Comment les aider à développer une plus grande capacité individuelle et collective à réaliser leurs changements? Le modèle des phases de préoccupations traite des préoccupations des destinataires mais qu’en est-il lorsque ce dernier est aussi un cadre, un gestionnaire ou un manager? Vit-il d’autres préoccupations que celles prévues dans les 7 phases du modèle de Bareil? Nos recherches des dernières années tendent à indiquer de nouvelles préoccupations.  Dans ce séminaire, je présenterai d’abord une nouvelle typologie pour comprendre leurs préoccupations spécifiques.  Par la suite, je ferai part de mes recommandations pour la direction et pour les professionnels en gestion du changement afin qu’ils puissent mieux intervenir sur les zones d’incertitude vécues par leurs gestionnaires.

Présentation: Séminaire du Céto – 24 avril 2014 – Céline Bareil

Visionnement: